Uw mensen zijn uw belangrijkste bezit
Waardevolle inzichten, thought leadership en een unieke suite van digitale workforce-producten om talent te kunnen werven en behouden, de prestaties van uw personeel te optimaliseren en de kosten te verlagen.
Op mensen gerichte strategie
In de hedendaagse zakenwereld is het lastiger dan ooit om de juiste mensen voor een functie te werven – en voor toptalenten is het salaris niet meer de primaire drijfveer.
Bedrijven moeten laten zien dat zij hun mensen voorop stellen en dat hun werkplekstrategie draait om hun behoeften.
De sleutel voor succes op dit vlak wordt gevormd door de synergie tussen HR, IT en Vastgoed, waarbij mensgerichte werkruimten moeten worden gecreëerd voor een divers personeelbestand, een inclusieve en op waarden gebaseerde cultuur, en de tools en middelen voorhanden moeten zijn om te zorgen dat mensen optimaal kunnen presteren.
Als experts op het vlak van de hedendaagse werkplek en medewerkers kunnen we u helpen om uw mensen te laten uitblinken, waarbij tijdens elke stap ook de duurzaamheid wordt meegenomen.
Door de gezondheid en welzijn voorop te stellen en een cultuur van 'thuis zijn' te bevorderen, kan uw bedrijf de mensen van het juiste kaliber aantrekken en behouden.
Volgens medewerkers zijn programma's voor gezondheid en welzijn de doorslaggevende factor die bepaalt of een werkgever op de lange termijn eruit kan springen.
43% van de medewerkers is ervan overtuigd dat programma's voor studie en ontwikkeling een doorslaggevende factor zullen zijn.
Oplossingen
Bij het betreden van nieuwe markten kunnen nieuwe functies of talenten u helpen om uw doelen te bereiken. We kunnen samen met u bepalen waar er in de toekomst kennis nodig zal zijn, geschikte opties bieden om deze kloof te dichten, zicht bieden op het verloop van talent en uw totale Employee Value Proposition in kaart brengen.
We werken met u samen aan de strategische planning tot en met de operationele workforce planning, om de juiste strategie te bepalen en op te leveren en zo uw zakelijke prestaties te verbeteren. We kunnen uw operationeel model beoordelen en optimaliseren, inclusief organisatie-ontwerp en werkomgevingen voor optimale prestaties en het realiseren van de gewenste cultuur.
De gezondheid en het welzijn van medewerkers moeten een topprioriteit zijn voor elke organisatie die de productiviteit wil optimaliseren en een overtuigende Employee Value Proposition wil bieden. Met de Wellbeing and Performance Insights van JLL en Art Health hebt u toegang tot de nieuwste inzichten over de werkplek van specialisten op het vlak van gezondheid en prestaties, zodat u kunt beoordelen hoe uw werknemers ervoor staan.
Diversity & Inclusion is een onmisbaar onderdeel van succesvolle bedrijven. Er is geen perfect recept, maar we zetten ons in om met u samen te werken om de juiste oplossing voor uw bedrijf te vinden - door het verbeteren van de diversiteit van uw personeelsbestand en het opbouwen van een cultuur waarin iedereen zich thuis kan voelen, zichzelf kan zijn, successen kan behalen en zijn of haar potentie kan waarmaken. We weten dat wanneer mensen met uiteenlopende achtergronden en met verschillende visies in de juiste omgeving samenwerken, zij de meeste waarde kunnen creëren – en we staan klaar om u daarbij te helpen.
Versnel de overstap in de post-Covid tijd, realiseer een snellere wederopbouw en verhoog uw rendement. En dat alles via een naadloos overgangsproces met trefzeker wijzigingenbeheer. We staan klaar om naar u te luisteren en vanuit alle invalshoeken te kijken naar uw uitdagingen, zodat we ook echt het verschil kunnen maken.
-
1 of 2JLL voor het tweede opeenvolgende jaar vermeld in de Bloomberg Gender-Equality Index
Erkenning voor streven naar gelijke behandeling op basis van geslacht, inclusiviteit en transparantie -
2 of 2Van wetenschap naar de werkvloer: voor het verbeteren van gezondheid, welzijn en prestaties
JLL heeft gaat partnerrelatie aan met ART Health Solutions om het aanbod op het vlak van gezondheid en welzijn op het werk uit te breiden
We zijn de juiste partner om u te helpen om het meeste te halen uit dat wat het meeste waard is - uw mensen.
Uitgelichte bronnen
Building Strong Foundations: Developing a Strategy for the Future of Work
This report sets out a conceptual model to help organisations develop a strategy for the future of work.
Global workforce expectations are shifting due to COVID-19
The results are in: over 2,000 office workers told us their thoughts about the workplace and how their priorities are different now than before the pandemic.
Top 10 CRE Trends 2023
Thriving through uncertainty
How wearable technology is transforming wellbeing in the workplace
From watches to smart helmets and goggles, wearables are playing a growing role in helping employees stay healthier and perform better at work
What do good leaders look like in the new world of work?
JLL's Sue Asprey-Price discusses how leadership styles are changing with Facebook's Gya Adeyemi and Professor Rosie Campbell of King's College London
What do good leaders look like in the new world of work?
JLL's Sue Asprey-Price discusses how leadership styles are changing with Facebook's Gya Adeyemi and Professor Rosie Campbell of King's College London
